Recrutement: Un Chargé du Markéting et de la Communication (H/F) pour son programme JOB BOOSTER

L’ONG Néerlandaise Woord en Daad recrute :

Un Chargé du Markéting et de la Communication (H/F) pour son programme JOB BOOSTER
Contexte :

Woord en Daad met en relation plusieurs personnes à travers le monde entier dans leur lutte contre la pauvreté, sous une perspective biblique. Dans le but de contribuer à un changement durable aux Pays-Bas et dans le monde entier. L’ONG Woord en Daad travaille dans les domaines suivants : éducation, emploi des jeunes, enseignements et formations techniques et professionnels, agroalimentaire inclusif, eau durable, influence sur les politiques et aide d’urgence. Ce travail est mis en place en partenariat avec des organisations privées, publiques et de la société civile pour contribuer à des changements systémiques pour le développement. L’une des interventions de Woord en Daad au Burkina Faso est l’initiative Job Booster. En tant qu’entreprise sociale, cette initiative met en œuvre des stratégies pour l’emploi des jeunes. Job Booster contribue au changement du système sur le marché national de l’emploi au Burkina Faso afin de soutenir les jeunes par un (auto-) emploi durable et digne.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Job Booster, Woord en Daad recherche Un Chargé du Markéting et de la Communication (CMC, H/F).

Responsabilités

Le Chargé du Markéting et de la Communication (H/F) sera chargé :

• de développer et de gérer efficacement des stratégies de marketing et de communication ;
• de concevoir et d’animer le site web et les pages de réseaux sociaux du projet ;
• de collecter, de traiter et de diffuser des informations sur le projet (capture de photos, montage de films, élaboration de rapports pour les médias, le gouvernement, les bailleurs, etc.) ;
• de maquetter les outils / matériel d’information et de communication ;
• de rédiger les communications, rapports et propositions internes et externes relatives à la mise en œuvre du projet et conformément aux exigences de qualité et de délai ;
• de commercialiser le concept Job Booster ;
• d’élaborer des propositions pour des parties externes, des donateurs potentiels, des gouvernements, etc. ;
• de mettre en œuvre tout autre activité en lien avec le poste.

Compétences interpersonnelles

Le candidat recherché doit être :

• organisé et capable de travailler sous pression ;
• orienté résultats et avoir un esprit entrepreneurial ;
• inspirant et motivant avec la capacité de résoudre les problèmes de manière constructive;
• créatif et capable de relever de nouveaux défis ;
• capable de travailler de façon autonome et avoir un esprit d’équipe ;
• capable de communiquer et de réseauter facilement avec diverses personnes, institutions et organisations du secteur public, privé et de la société civile;

Qualifications requises :

• Avoir au minimum un diplôme de licence en communication, marketing, ou tout autre domaine jugé équivalent ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que spécialiste de la communication et / ou du marketing dans une organisation pertinente ;
• Avoir une expérience en conception Web et en production de contenu ;
• Avoir des connaissances pratiques de MS Office ; la connaissance d’un logiciel de montage photo et vidéo est un atout ;
• Avoir une connaissance des questions d’emploi des jeunes, du secteur privé, du développement communautaire dans des contextes urbains et ruraux ;
• Avoir d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, aussi bien en français qu’en anglais ;

Conditions de travail :

• Poste basé à Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les régions d’intervention ;
• Contrat à durée déterminée d’un (01) an renouvelable ;
• Environnement de travail stimulant dans un cadre international ;
• Enveloppe financière attrayante, à la mesure de l’expérience et basée sur les réalisations ;

Composition du dossier :

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae comprenant au moins trois (03) références professionnelles, des preuves d’expériences et de qualifications académiques, doit être envoyé à « Monsieur le coordonnateur du projet Job Booster SEC », à l’adresse émail « rtarpaga.bf@jobbooster-network.com » avec copie à « C.Oosterhuis@woordendaad.nl » au plus tard le 30 avril 2021 à 17h 00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens et le test.

La date de prise de services est fixée au 15 mai 2021.

Pour tout besoin d’informations, veuillez appeler le 25 37 50 52.